Главный специалист отдела по жилищно-коммунальному хозяйству комитета администрации города Хабаровска по управлению Кировским районом, прием документов с 06 по 26 декабря 2019 года


Администрация города Хабаровска

объявляет конкурс

на замещение вакантной должности муниципальной службы

 

- главного специалиста отдела по жилищно-коммунальному хозяйству комитета администрации города Хабаровска по управлению Кировским районом.

 

Оплата труда: в соответствии со ст. 22 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», ст. 10 Закона Хабаровского края от 25.07.2007 № 131 «О муниципальной службе в Хабаровском крае».

 

К участникам конкурса предъявляются следующие квалификационные требования:

 

1) к уровню профессионального образования:

- наличие профессионального образования по одной (одному) из специальностей (направлений подготовки) «Строительство», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура» или иным специальностям (направлениям подготовки), содержащимся в перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании в Российской Федерации установлено соответствие указанных специальностей и направлений подготовки;

2) к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

- без предъявления требований к стажу;

3) к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

-знание:

Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003
№ 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона от 29.12.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

законодательства о противодействии коррупции;

федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации применительно к исполнению должностных обязанностей;

Устава Хабаровского края, закона Хабаровского края от 25.07.2007 № 131 «О муниципальной службе в Хабаровском крае»;

краевых законов и иных нормативных правовых актов края применительно к исполнению должностных обязанностей;

Устава городского округа «Город Хабаровск», иных муниципальных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей;

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, техники безопасности при работе с персональным компьютером.

- умение:

планировать свою работу, эффективно сотрудничать с коллегами, рационально планировать рабочее время, применять современные информационно-коммуникационные технологии;

работать на компьютере, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, управлять электронной почтой; осуществлять подготовку презентаций с использованием графических объектов в электронных документах; работать в текстовых редакторах и с базами данных; работать со средствами защиты информации;

работать в информационно-правовых системах;

систематизировать информацию, работать с документами (составление, оформление, анализ, ведение, хранение и др.).

Граждане, желающие принять участие в конкурсе, представляют лично или посредством направления по почте, в срок до 26 декабря 2019 года (включительно) по адресу: 680000, г. Хабаровск, ул. Карла Маркса, д. 66, каб. 122, управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска, с 15.00 до 17.00 часов, кроме выходных и праздничных дней следующие документы:

- личное заявление об участии в конкурсе на имя Мэра города (заполняется при подаче документов на конкурс);

- заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии (3 х 4);

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс);

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровым подразделением по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию претендента копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования в других сферах, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (соответствующие документы предъявляются лично при подаче документов);

- копии документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу: копию удостоверения гражданина, подлежащего призыву, либо военного билета, либо удостоверения личности офицера запаса (соответствующие документы предъявляются лично при подаче документов);

- заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);

- копии ИНН, страхового номера индивидуального лицевого счета либо страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (соответствующие документы предъявляются лично при подаче документов на конкурс).

 

Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет личное заявление об участии в конкурсе на имя Мэра города.

 

С типовой формой трудового договора с муниципальным служащим можно ознакомиться на официальном сайте администрации города Хабаровска www.khabarovskadm.ru в подразделе «Конкурсы и вакансии» раздела «Муниципальная служба».

 

Дополнительные сведения о проведении конкурса можно получить по телефонам:

41-95-36,  41-95-02  (комитет администрации города Хабаровска по управлению Кировским районом);

41-97-24 (управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска).

Конкурс проводится в администрации города Хабаровска (г. Хабаровск, ул. Карла Маркса, 66).

Предполагаемая дата проведения конкурса 24 января 2020 года (дата проведения конкурса может быть изменена по решению Мэра города).

Конкурс проводится в соответствии с решением Хабаровской городской Думы от 15 ноября 2016 г. № 433, с применением следующих конкурсных процедур:

- тестирование по вопросам на предмет определения знаний федерального и краевого законодательства о муниципальной службе, о противодействии коррупции, правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей по должности муниципальной службы, а также основных правил современного русского языка. Примерный перечень нормативных правовых и иных актов для изучения при подготовке к тестированию выдается претендентам при подаче документов на конкурс;

- индивидуальное собеседование с членами конкурсной комиссии на замещение вакантных должностей муниципальной службы (для претендентов, успешно прошедших тестирование).

Информация о дате, месте, времени проведения конкурсных процедур, а также список претендентов, допущенных к участию в конкурсе, будет направлена в письменной форме претендентам и размещена на официальном сайте администрации города Хабаровска.

Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы, и претендентов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

Должностные обязанности главного специалиста отдела по жилищно-коммунальному хозяйству комитета администрации города Хабаровска по управлению Кировским районом

Информация о дате, месте, времени проведения второго этапа конкурса (тестирования) на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста отдела по жилищно-коммунальному хозяйству комитета администрации города Хабаровска по управлению Кировским районом и список претендентов, допущенных к участию в конкурсе



Возврат к списку